4.4 质量管理体系及其过程

1. 案例：某公司没有对质量管理体系的过程进行识别和确定，导致体系运行存在漏洞。  

不符合条款：4.4

5.2.2 沟通质量方针

1. 案例：某公司的质量方针没有在公司内部得到充分的沟通和理解，员工对质量方针的内容不熟悉。  

不符合条款：5.2.2

 6.1 应对风险和机遇的措施

1. 案例：某公司没有对质量管理体系的法律法规和其他要求进行识别和更新，可能导致体系运行不符合法规要求。  

不符合条款：6.1  

2. 案例：公司没有对顾客的潜在需求进行挖掘和分析，不能及时开发出满足市场需求的新产品。  

不符合条款：6.1

 6.2 质量目标及其实现的策划

1. 案例：公司没有根据市场变化和顾客需求及时更新质量目标，质量目标与实际情况脱节。  

不符合条款：6.2  

2. 案例：质量目标无可测量性，无法有效评估实现情况。  

不符合条款：6.2

7.1 资源

1. 案例：公司没有为质量管理体系的运行提供足够的资源，如检测设备不足。  

不符合条款：7.1  

2. 案例：公司没有对用于检验的仪器设备进行定期的校准和检定，导致检验结果不准确。  

不符合条款：7.1  

3. 案例：生产现场的安全防护措施不到位，存在安全隐患，可能影响产品质量和员工健康。  

不符合条款：7.1  

4. 案例：生产现场的物料搬运过程中，没有采取适当的防护措施，导致物料受损。  

不符合条款：7.1

7.1.4 过程运行环境

1. 案例：生产车间的照明条件不足，影响操作人员对产品质量的判断。  

不符合条款：7.1.4  

2. 案例：生产现场的环境清洁卫生不符合要求，可能会对产品质量产生影响。  

不符合条款：7.1.4

7.1.5 监视和测量资源

1. 案例：生产线上使用的计量器具超过了校准有效期，但仍在继续使用。  

不符合条款：7.1.5  

2. 案例：公司没有对计量器具的校准状态进行有效的标识，导致员工无法准确判断计量器具是否可用。  

不符合条款：7.1.5  

3. 案例：公司没有对计量器具进行定期的维护和保养，导致计量器具的精度下降。  

不符合条款：7.1.5  

4. 案例：公司没有对用于监视和测量的计算机软件进行确认，可能影响测量结果的准确性。  

不符合条款：7.1.5  

5. 案例：公司没有对校准机构进行定期的评价，无法保证校准机构的资质和能力。  

不符合条款：7.1.5

7.2 能力

1. 案例：某公司没有对新入职员工进行全面的质量管理体系培训，导致员工不了解公司的质量方针和目标。  

不符合条款：7.2  

2. 案例：公司没有为员工提供必要的职业发展培训，员工晋升通道不明确。  

不符合条款：7.2  

3. 案例：公司没有对员工进行质量意识培训，员工对质量的重视程度不够，经常出现质量问题。  

不符合条款：7.2

7.5 成文信息

1. 案例：质量管理体系的文件分类不清晰，导致员工在查找文件时浪费大量时间，影响工作效率。  

不符合条款：7.5.3  

2. 案例：文件在发放过程中，没有记录文件的发放范围和接收人员，导致文件管理混乱。  

不符合条款：7.5.3  

3. 案例：质量管理体系文件的保存环境不符合要求，部分文件出现受潮、损坏的情况。  

不符合条款：7.5.3  

4. 案例：质量管理体系文件的编号不规范，容易造成文件的混淆和查找困难。  

不符合条款：7.5.3  

5. 案例：质量管理体系文件的发放没有进行有效的控制，部分文件发放到了不必要的部门和人员手中。  

不符合条款：7.5.3  

6. 案例：质量管理体系文件中规定的某些质量记录保存期限为三年,但实际发现部分记录在一年后就被销毁了。  

不符合条款：7.5.3  

7. 案例：质量管理体系文件中的部分术语和定义与行业标准不一致，容易引起误解。  

不符合条款：7.5.1

相关信息咨询可拨打0551-63416332或者13956958231